摘 要：作为新一代农民工其自身的文化水平相对比较高，并在维权思维意识层面也比较强，所以这就需要在法律层面更要进一步的加强。本文主要就新生代农民工主要内涵以及法律维权特点进行阐述，然后结合实际提出几条合理化的建议，希望对实际发展起到一定促进作用。

关键词：新生代农民工；法律维权；特点

新生代农民工在维权当中会有着比较独特性的逻辑，这些新生代的农民工和以往农民工有着很大的差距，最为显著的就是在维权意识以及思想上较强。针对一些无理的侵权问题新生代农民工会采用弱者的方式进行展开维权的活动，为自己的权益做好保障。在新时代的发展背景下，加强对新生代农民工法律维权的理论研究就有着实质性意义。

一、新生代农民工主要内涵以及特点分析

1.新生代农民工主要内涵分析

从当前的经济发展情况来看，农民工进城务工是一个重要的发展形势，农民在在这一方面也扮演者比较重要的角色，并会随着现代化进程的发展不断变化。对于新生代的农民工则主要是从代际的角度出发的，主要是指上世纪八十年代以后出生的登记为农村户籍的在城市就业人群。作为新生代的农民工和传统农民工相比较而言比较突出的就是在法律维权的理念上更为先进，但是在维权效果以及能力上却是一般[1]。主要是受到信息的接受方式影響，所获得的信息量比较大，这样就会对维权的意识比较强，初步认识得到维护自己合法权益的重要性。

2.新生代农民工的特点分析

对于新生代的农民工自身的特点而言，主要是比较渴望融入到城市社会，并比较缺乏基本农业生产的技能。在文化程度上相对比较高，对职业的期望值也比较高，正是由于新生代农民工具备了一定额知识技能才能够使得其在就业领域以及工作的选择余地上比较大，和父母辈的从事的哪些脏累差的工作环境相比要好很多。再者就是新生代农民工的思想比较活跃，在公民意识以及公平意识和维权意识层面也相对比较强，并在消费观念层面体现出了现代化的特征。

二、新生代农民工维权的特点和几点建议

1.新生代农民工维权的特点分析

从新生代农民工的维权特点来看主要体现在，获取维权意识的途径比较多元化，由于在文化程度上相对较高，比较容易理解以及接收先进的文化，所以这就决定了其在对发来吧维权意识的机会接受方面也比较多[2]。再有是当前的互联网迅法发展下对于新生代农民工接触到各种各样的法律知识的面也比较宽广，这样就使得多途径的法律知识获取途径促进了新生代农民工的维权意识增强。

对于市场经济的发展环境下契约合意性以及人性色彩重复博弈就对新生代农民工的消极维权特点有着突出。由于市场经济的迅速发展就使得资本以及劳动者间会出现显性的契约关系，而企业制度的契约合意性内涵就不能回避新生代农民工和雇主对订立契约意见表面上的各项规定，这样雇主就将对新生代农民工的工资克扣作为是违反契约的行为，而发生这样的事情时候雇主都会以契约为理论，这样新生代的农民工在维权方面就自然会感到理屈而不能再继续坚持。

新生代的农民工在法律维权层面在方式上不再是被动表达，而是积极性的。在其合法的权益受到侵害之后更多的是选择求助法律援助，来找政府劳动仲裁机构或者是向工会进行求助，这种积极的维权行为在新生代的法律维权方面已经占据了主导额地位，这和传统的农民工在态度上是有着差别的[3]。还有就是新生代农民工主要是将维权目的实现作为是维权的依据，不再受到法律维权成本的影响，只是想得到公平正义的结果，并敢于向企业的老板说出自己的真实想法，在维护自身的合法权益方面比较勇敢和积极。

再者，通过法律实施维权在个人的能力上比较有限，还需要进一步进行提升维权的能力，新生代农民工在法律维权的意识层面虽然比较强，但是由于在劳资雇佣关系层面的一些简单法律问题没有得到明确化，也使得在实际的法律维权过程中受到很大的阻碍。这就需要新生代的农民工在自身的法律知识层面要能得到不断的增强，认真的学习相关的法律知识，不但勇于通过法律的手段来维护自身合法的权益，还要能够善于采用法律的手段维护自身的合法权益。

2.相关建议

新生代的农民工在对自身的合法权益进行维护过程中，要能将相关的机制得以建立，对农民工维权机制要得到有效完善，尽快的进行建设法律援助机构并将其完善化。对于法律援助是政府承担责任，政府要能够配备足够法律服务人员以及服务的机构，同时也要能够形成办理农民工法律援助案件的制约机制。再者要将法律援助的规范化水平进行有效提升，并要能够减少随意性以及不稳定性，要积极的为新生代农民工讲述相关的法律知识，通过法律知识的宣传来加大新生代农民工的法律维权能力的提升[4]。

另外，要能够面对新生代农民工的发展，将城市化进程的速度得到有效加强，对于一些社会性的问题在此之间有效的解决。并要能够结合新生代农民工的维权特点将相关的法律体系得到进一步的完善，从而来构建一个有利于新生代农民工维权的完善法律体系。

三、结语

总而言之，新生代农民工在未来的发展过程中对外国的经济建设将发挥重大的作用，所以要能够针对这一问题加强法律层面的建设。要能结合新生代农民工的发展特征，将一些不公平的现象和问题通过法律的途径得到积极有效的解决，要能使得企业和雇主之间按照法律的框架进行运行。此次主要就新生代农民工的法律维权特征进行了重点分析，并提出了两点建议，希望对实际的发展起到一定促进作用。

参考文献：

[1]陈海英，王华玲.新生代农民工融入城市问题探析[J].农业考古.2013（06）

[2]徐志达.新生代农民工制度化政治参与问题分析[J].中共山西省委党校学报.2014（06）

[3]何爱云，江玉桥.新生代农民工的文化需求现状分析及对策[J].思想政治工作研究.2013（03）

[4]邓秀华.“新生代”农民工的政治参与问题研究[J].华南师范大学学报（社会科学版）.2013（01）

作者简介：

郝若兰（1994～），女，天津人，工作单位：中国劳动关系学院，学生。