高职学生职业生涯教育现状浅析
2015-10-24武文苏娟
职业教育研究 2015年4期
武文 苏娟
(青岛职业技术学院 山东 青岛 266555)
20世纪初,大学生职业生涯教育引入我国。随着大学扩招,大学生就业问题凸显,出现结构性失业等问题后,各高校才意识到大学生职业生涯教育的意义,因此,我国真正意义上的大学生职业生涯教育是在20世纪90年代以后才开始的。高职学生在生源和社会认知度等方面存在的问题,导致高职学生就业形势更加严峻。职业教育直接面向就业,开展高职学生职业生涯教育的意义就更加明显。
一、高职学生职业生涯教育的基本形式
(一)基础理论和技术支持
职业生涯规划就是针对职业生涯所做的设计。著名管理学家王一敏指出:“职业生涯设计就是个人结合自身情况以及眼前制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案”,换言之,就是指个体为未来职业发展所作的策划和准备。高职教育是就业导向教育,与普通高等教育相比,更强调其面向社会职业的属性。教育的目的在于促进年轻一代实现职业化,其意义不仅限于适应现实职业工作需要的技能训练或工作能力培养,更重要的是促进其人格的完善和发展,为终身从事职业工作并通过创造职业成就进而实现自我奠定基础。高职学生职业生涯教育在于引导学生树立正确的职业意识,主动依照不同的性格特征塑造职业个性,自觉调整学习和生活,为自我职业生涯发展打好基础。
大学生职业生涯教育可分……
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