张宇

【摘 要】随着我国社会主义市场经济体制的逐步深化，社会经济成分、利益关系、分配方式、劳动关系等领域发生了革命性变革，商业银行工会工作的定位、对象、机制等方面也随之发生了巨大变化。工会要不断适应新阶段商业银行工作发展的要求，就要坚持以科学发展观为指导，不断探索工会工作的创新机制，带领广大职工群众为全面实现“十二五”规划的各项目标再立新功。

【关键词】新时间；商业银行；工会工作

商业银行工会作为企业工会，是我国工会的重要组成部分，承担着维护商业银行职工合法权益，带领组织职工参与商业银行经营和改革的重要任务。商业银行工会面对的是本行员工，如何开展好工会工作是摆在商业银行工会工作者面前的主要任务，也是商业银行持续、健康、和谐发展的重要保证。

1.围绕职能开展工会工作

《工会法》赋予工会“维护、建设、参与、教育”四项主要职能。从这四项职能出发开展工作，是各级工会组织和工会工作者的重要职责和重要工作任务。

1.1切实维护好职工的合法权益

《工会法》规定“维护职工的合法权益是工会的基本职责”，把“维护”职能作为工会的基本职能是由工会的性质和特点所决定的，工会的产生首先是从维护职工的合法权益开始的。职工的合法权益主要指政治的、经济的、文化的和社会等四个方面，作为商业银行特别是国有商业银行在维权方面做的虽然比较好，但也有不完善、不到位、不彻底的地方。……