杨凌宇

摘 要：本文通过对当前中国铁路总公司的成立和“货改”新形势下铁路运输系统职工教育面临的形势和存在的问题进行了深入的分析，指出了针对性的措施。特别是指出了“责任心”的教育要贯穿到培训的始终，为职工教育提出了新的要求。

关键词：新形势；如何；促进；教育；发展

随着中国铁路总公司的成立和“货改”的稳步推进，铁路改革的步伐明显加快，铁路企业进入一个崭新而充满挑战的时代，在这一最佳发展机遇期内，强化职工培训、提高员工素质等人力资源方面的改革和探索就变得尤为重要。党的十八大指出，要“坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力”。当今，运输市场竞争日益激烈，铁路运输企业要在竞争中重获优势，谋求发展，就必须建设一支掌握高新技术、能适应多方位需求的高素质的职工队伍。因此，如何建设一支素质过硬、精干高效的职工队伍，在铁路改革发展的进程中更好的服务于安全生产，则是我们职工教育落实“科学发展观”，实现“中国梦”的具体体现。

第一章 目前站段职工培训工作存在的问题

作为铁路运输基层站段，不仅要保证安全生产，而且要抓好职工的素质教育和技术培训。在铁路职教体系中，站段的职教工作最贴近现场，接地气，在安全生产上具有举足轻重的战略地位。……