史莉军

摘 要：随着我国改革开放新时期的发展，设计职工权保护的案件时有发生，关于职工权的保护已经成为一个十分重要的课题，维护好职工的合法权益，使其身心得到健康發展，是当前企业各级工会组织所面临的重大研究课题，于是，对工会维权策略进行一系列的探讨具有十分重要的意义。

关键词：职工；合法权益；工会；作用；实现对策

随着社会主义市场经济体制的建立，劳动关系与经济关系最为密切，且呈现出复杂化和激烈化的趋势，群众性事件也随之增加不少。在目前形势下，一个具有中国特色的劳动关系协调机制的建立，成为了当前社会进步的一个客观需要，对于政府和工会组织而言也是一项不可回避的课题。

一、分析职工合法权益保护的现状

随着我国经济社会的快速发展，全球化的浪潮越来越高。自上世纪90年代，就已经出现了以“全球化”为主题的各种论著，从客观上反映出了全球化每时每刻都在渗透着当今社会的各个层面。与此同时，对我国的发展而言，全球化是一把双刃剑，，在全球化过程中机遇跟挑战共存，利益与风险也是相互交织。在全球化过程中，我国经济发展也越来越呈现复杂化，农村就业结构受到很多因素的影响也更加趋于多样化。在一些沿海开放城市，甚至出现一种民工荒现象，这种情况的出现与职工权益受到损害有紧密的联系。

发展中国家中造成失业严重的一个重要原因就是人口的过快增长。……