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矿区铁路职工培训现状及措施探讨

2015-10-21褚冬冬

企业文化·下旬刊 2015年4期
关键词:有效措施

褚冬冬

摘 要:随着铁路技术装备的更新换代,各种新设备和新技术不断涌现,使得矿区铁路对职工的操作技能提出了更高的要求。要想构建和谐铁路,学习实践科学发展观,则必须加强矿区铁路职工培训工作,不断提升职工队伍的整体技能水平和综合素质。本文首先简要分析了当前我国矿区铁路职工培训的现状,然后著重针对关于如何改进矿区铁路职工培训的有效措施进行了认真深入地探讨分析,以供参考。

关键词:矿区铁路;职工培训现状;有效措施

0.引言

为了与不断变化的市场竞争环境相适应,煤炭铁路运输业除了需要对经营理念和管理手段进行不断更新以外,更需要大量投入运用先进技术和新设备。因而不断加强矿区铁路职工的培训工作,提高职工素质无疑是推动企业发展的有效途径。因此,企业只要立足于安全生产,将培养出能够满足铁路实际发展要求的职工对位作为最终培养目标,找准方向,不断更新观念,就一定能够做好矿区铁路职工的职工培训工作。

1.当前我国矿区铁路职工培训的现状

(1)矿区铁路职工缺乏学习积极性。从当前的实际情况来看,在我国跨=矿区铁路职工培训过程中普遍存在着“要我学”,而不是“我要学”的现象,绝大多数职工往往处于被动接受学习的状态,严重缺乏学习积极性。并且大多数职工不管是自培,还是委培,通常会找各种理由推脱,找各种借口躲避,将接受培训学习视为一件很无趣的事,没有良好的学习心态[1]。……

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