蔡列标

摘 要：企业经常性思想政治工作是企业思想政治工作的一个重要组成部分，其侧重点是随时随地具体解决各种现实思想和实际问题，以分散、个别教育为主，具有针对性、及时性、渗透性和群众性等特点。本文结合新福利公司实际进行了粗浅分析和探索。

关键词：经常性思想政治工作；基层党组织

党的十八大后，国有企业改革步伐将会加快，思想政治工作面临的对象、工作方式和环境等将产生新的变化，给企业思想政治工作带来了许多新情况、新问题，提出许多新要求。因此有必要对新形势下企业思想政治工作进行探索。

一、企业经常性思想政治工作的地位及其特点

经常性思想政治工作和系统性政治教育是企业思想政治工作的两个重要方面。这两者既有区别，又有联系，构成相互融通、相互作用、不可偏废的整体。当前，系统性地对企业员工进行党的十八大精神以及新形势的教育和灌输，仍然是必不可少的。但随着企业改革的深化，如新福利公司转型后，原有利益关系被打破，新的利益关系形成，整个变革过程，必然反映出大量的思想问题，而这些思想问题，主要靠经常性思想政治工作去解决，并且将贯穿于企业改革、生产经营活动和员工日常生活之中。企业经常性思想政治工作其侧重点是随时随地具体解决各种现实思想和实际问题，以分散、个别教育为主，具有三个基本特点：

（一）针对性

经常性思想政治工……