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国有企业领导干部的廉洁从业思考

2015-10-21汤燕平

企业文化·下旬刊 2015年4期
关键词:国有企业

汤燕平

摘 要:随着国家经济的发展,社会的进步,一些贪污腐败的现象频频出现,污染了社会的风气,不利于国有企业的健康发展。国有企业是国家发展的命脉,担任着国家建设与经济发展的重任,所以国有企业要想发展好,首先就要从国有企业领导干部廉洁从业抓起,这是企业生存发展的需要。国有企业领导干部廉洁从业要处理要以下几种关系:一是廉洁与勤政的关系,二是权力与金钱的关系,三是吃亏与奉献的关系。本文通过对现代国有企业发展的现状进行了系统的分析,找到了加强国有企业领导干部廉洁从业的诸多方法,首先,要加强对领导干部的党纪党风和廉政教育,提高廉洁意识;其次,要建立完善的制约规范和制度;最后,要加强监督管理的力度,这样才会促进国有企业的健康发展。

关键词:国有企业;领导干部;廉洁从业

在党的十八大召开过程中,就提出加强加强倡廉建设,提高领导干部的廉洁自律意识和抗腐能力。国有企业的领导干部是国家党队伍的重要组成部分,所以加强领导干部的廉洁工作是非常必要的,有利于国有企业贯彻落实科学发展观,保证国有企业的和谐稳定发展,促进国家经济的高速发展,提高我国的综合

国力。

一、国有企业领导干部廉洁从业的意义

从古到今,提高官员的廉政建设都是比较重要的工作。国有企业领导干部廉洁从业,简单来说就是在国有企业管理的过程中保持廉洁,这一情况的好坏,不但影响着党风和社会风气,更关系着国有企业的发展方向和进程[1]。……

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