左军

摘 要：精神文明工作是煤炭企业获得可持续发展的重要精神动力，对于企业的核心竞争力的提升具有非常重要的作用，本文以焦煤矿为背景提出了煤炭企业在精神文明建设中的几点建议。

关键词：煤炭企业；精神文明；措施

为了深入贯彻落实科学发展观，煤矿企业始终要把精神文明建设贯穿全局工作，通过提高职工思想道德素质、科学文化水平、丰富职工业余文化生活，大力开展精神文明建设活动，我们紧紧围绕矿井机械化升级改造，推进企业科学发展、安全发展、跨越发展这一中心任务，大力加强精神文明建设，依托优势，借势发力，以大力弘扬社会主义核心价值观为主线，以创建“百里煤海文明和谐带活动”为载体，以“抓基层、打基础，跟上整体步伐；谋创新、求突破，打造精品特色”为总要求，坚持大创建布局，大活动引领，大跨度推进，有力促进了员工素质提升和企业形象改善，为公司加快科学发展、促进和谐稳定提供了有力的思想保证和精神动力。

一、精神文明建设在煤炭企业发展中的作用

精神文明建设是提高煤炭企业效益的重要途径。煤炭企业要发展，要提高经济效益，就必须有一支技术高、政治强、业务精、作风正、素质好的职工队伍，才能确保安全生产，才能够树立起良好的企业形象。而培养高素质的职工队伍，就必须加强企业的精神文明建设，密切企业与职工之间的关系。精神文明建设为煤炭企业的发展提供了最好的外部环境，我国有句古话叫“安居乐业”，职工要“乐业”，首先必须“安居”，而精神文明建设就是建立一个使大家真正“安居”的環境，从而使广大职工的力量凝聚起来，汇集强大的发展合力。……