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我国农民工工资问题的对策研究

2015-10-21彭林果

今日湖北·下旬刊 2015年4期
关键词:解决对策

彭林果

摘 要 我国农民工工资问题目前表现突出,本文将从几个方面来分析目前我国农民工工资问题原因以及解决对策。

关键词 农民工 工资问题 原因 解决对策

一、当前农民工工资存在的突出问题

农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。当前,农民工工资存在如下突出问题 。

(一)收入水平低下

据国家统计局报告显示,2014 年度全国农民工月平均收入为2290 元。而同期全国城镇非私营单位在岗职工月平均工资为 3996 元,高出近一倍。此外,农民工每天的劳动时间大多超过 8小时,基本没有节假日,每个月的劳动时间至少在 250 个小时,如用工资率来测算,农民工与城镇非私营单位在岗职工的差距更为明显。

(二)经常被拖欠

建筑、交通等领域因工程质量、进度、价款、合同、建筑项目非法转包等原因,拖欠农民工工资现象屡禁不止。用工单位中的一些不法分子,利用不规范的劳动力市场和农民工的求职心切,往往不按月支付工资,采取“一拖二赖三逃”的办法,恶意拖欠、克扣农民工工资,牟取非法利益。同时,受金融危机影响,很多中小企业、劳动密集型企业面临倒闭危险,企业经营者往往首先采取各种手段拖欠、克扣农民工工资,甚至为避免支付工资而进行逃匿躲避。

二、农民工工资问题的主要原因

(一)城乡分割的二元制度

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