樊语慧

工会工作作为群众性组织在各行各业生产、生活中发挥着巨大作用。企业工会工作还是企业党群工作、企业文化建设的重要内容。从事了企业工会工作后，本人就企业的工会工作浅谈以下几点认识。

一、职工的合法权益坚决维护，这是工会工作的主体任务。

工会的基本职责就是维护职工的合法权益。《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。目前对于职工敏感的和职工切身利益相关的工作，越来越多的国有企业重视民主公开，事务透明。许多企业都讲求效益优先，同时也越来越重视和强调公平、民主集中制度，保障职工监督评议权。越来越多的国有企业对各类先进、业务骨干、（优秀）技能型人才的评选和技术职称的评定等方面坚持公开、公平、公正的原则，严格按照民主程序进行选拔推荐。企业事务公开、透明，加强监督检查，及时将有关职工切身利益、重大生产经营决策、党风廉政建设等方面的内容通过多渠道的厂务公开形式。同时，不仅要真实反映广大职工的诉求和呼声，还要平衡职工利益，顾全大局，保证社会稳定和企业发展。

二、工会组织的服务作用充分发挥，求真务实办好事、实事。

工会是群众组织，开展工作要贴近基层，贴近实际，贴近群众，要从小事做起，大处着眼。要立足于解决实际问题，要多办实事，好事；把实事办好，好事办实，多做暖人心的工作，要多关心职工的生产生活。要进一步加强工会帮扶体系建设，实现帮扶工作的常态化、长效化。……