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国有企业政治思想工作的现状及对策

2015-10-21甘杰毅

企业文化·下旬刊 2015年4期
关键词:国有企业对策

甘杰毅

摘 要:思想政治工作是促进企业内部和谐的保障,能够使企业又好又快发展。在现代经济的全新形势下,国有企业开展思想政治工作对企业的发展有着重大意义,国有企业政治思想工作应当顺应形势,创新思想政治内容,刷新观念,然而创建高效的思想政治体系并不容易,特别是在国企员工思想多样化、复杂化的今天,很大程度上增添了企业思政工作的困难程度,国有企业要想可持续发展,就要正视此问题。本文分析了现阶段国有企业中思想政治工作所存在的一些问题,并对如何更好的开展思想政治工作提出了几点建议,希望可以促进国有企业的可持续发展。

关键词:国有企业;政治思想;对策

前言:当今的社会越来越趋向于物质化,人们的思想受到物质的驱使。在这样一种大环境之下,国有企业更应当重视思想政治工作的开展,引导员工树立正确的思想价值观,为企业未来的发展与改革增添一份力量。企业的发展需要精神文化的支持,思想政治工作必须与时俱进,不断创新改革,这样才能适应市场生产力,让国有企业在竞争中处于不败地位,在经历发展中占有一席之地。然而,目前的国有企业思想政治工作的发展面临着很多的问题,而解决这些问题的唯一途径就是不断寻求更加有效的思想政治改革机制,从创新上求发展,切实提升思政工作的可行性与时效性,为企业提供源源不断的发展动力,同时也为社会的进步略尽绵力。……

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