新形势下党员教育管理工作问题研究
2015-10-21张新梅
企业文化·下旬刊 2015年4期
张新梅
党的十八大报告提出“以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理”,这是我们党加强自身建设的重大举措,是新形势下加强党员队伍建设的基本要求。多年来,公司在党员教育管理方面进行了多方面探索,取得了一定成效。但是随着公司近年来的不断持续重组改革变化,市场环境、社会环境的不断变化,党员教育管理工作也出现了新情况新问题,因此,如何做好党员教育管理工作,造就一支信念坚定、政治合格、本領过硬、作风顽强,充分体现先进性的党员队伍,是当前面临的一个重要课题。
一、存在的主要问题
主要表现在三个方面:一是部分党员思想政治素质和业务素质不高、组织纪律观念不强、先锋模范作用不突出;二是个别党员理想信念动摇,宗旨观念淡薄,价值观发生倾斜,丧失了共产党人的先进性;三是组织观念淡序。有的对党组织开展的活动不感兴趣,不能按要求参加,有的对党组织缺乏信任感,不愿向组织汇报思想情况。
二、主要原因分析
一是部分基层队领导对党员的教育管理重视不够,,重业务轻党建思想普遍存在,说得多,抓落实少。党员的理论学习教育流于形式,致使党员无法真正了解党的方针政策和法律法规知识;二是有的党支部不会做党员教育工作,存在不想管、不愿管、不会管的现象,甚至于用行政会议代替支部会议,支部工作形同虚设,没有认识到业务工作与党员教育管理相辅相承、相互作用、相互促进的辩证关系;……
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