孙军娣

摘 要：本文通过对现代企业思想政治工作与企业文化建设对企业的影响的分析，提供了一些现代企业思想政治工作与企业文化融合的原则、途径和方法，以供同仁参考！

关键词：现代企业思想政治工作；企业文化建设；原则；方法；影响

1.现代企业思想政治工作与企业文化融合的原则

现代企业思想政治工作和企业文化融合的原则主要体现在以下几个方面：

（1）坚持以人为本原则

现代企业制度下，企业的竞争已逐步趋向于融合人才队伍、科技实力、经营管理等为一体的企业综合实力的竞争。坚持以人为本的原则是对思想政治工作者的基本要求，贯穿于企业生产经营活动的始终。因此，现代企业思想政治工作和企业文化在融合时就必须坚持以人为本的思想，把员工放在企业发展和建设的重要位置，从而提高员工的积极性，从而促进企业的良性发展。

（2）坚持企业核心价值观的原则

市场经济条件下的现代企业制度旨在打造企业核心竞争力，提升企业活力。核心竞争力是现代企业思想政治工作和企业文化建设的重要组成部分，同时也是企业发展的内在动力。现代企业思想政治建设和企业文化是企业社会资本的集中反映，二者有机结合是现代企业价值观念的具体体现，也是现代企业思想文化建设和企业文化融合的基本信念及奉行的行为准则。因此，应该树立市场经济条件下的新的企业价值观，以更好的适应现代企业发展的需要。……