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农民工就业情况的思考

2015-10-21李艳红

企业文化·下旬刊 2015年8期
关键词:制度

李艳红

农民工作为我国城市化、现代化进程中涌现出来的一支新型劳动大军,已经成为我国产业工人的重要组成部分,在经济建设和社会发展中发挥了重要作用,在经济社会生活中扮演着十分重要的角色。近年来,在一些经济发达地区,外来务工人员数量呈不断增长态势。妥善解决当前农民工工作中存在的突出问题,改善农民工工作环境,提高农民工生活水平,关系到发展全局,对于维护社会稳定,促进经济社会发展具有十分重要的意义。

一、农民工就业存在的主要问题

(一)劳动合同签定有缺口,自我保护意识较弱

《劳动法》规定,用人单位必须与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同,否则将对用人单位予以处罚。但事实上,许多用人单位从便于逃避责任等角度考虑,一般都不愿意与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。农民工由于所处的弱势地位,在用人单位不签订合同的情况下,多不敢坚持或根本没有签约意识,这就为以后农民工维权带来了困难。

(二)劳动强度大,加班加点现象严重

多数农民工由于文化程度低,谋职技能单一,从事的都是脏、苦、累的工作。然而他们的艰辛付出却与得到的回报不成比例。《劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。从调查情况看,在建筑业施工单位的农民工享受每天八小时工作制还不能实现。一方面,建筑业特殊的施工工序对劳动时间的连续性有要求;……

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