浅谈推进“十个一工程”建设的几点做法
2015-10-21刘巍锴
企业文化·下旬刊 2015年8期
刘巍锴
摘 要:关爱职工“十个一工程”是贯彻党的群众路线的基本要求,是落实党的十八大为民务实清廉精神的重要举措,是密切联系职工群众,推动保障和改善民生政策的落实、维护改革发展和谐稳定大局的具体行动。 本文就青岛公司坚持务实工建,全力推进“十个一”工程建设谈几点做法。
关键词:推进;“十个一”;做法
一、一个人有一个温暖的工地小家
青岛公司坚持在项目策划,临建设施安排时按照“十个一工程”建设要求一并考虑一个人有一个温暖的工地小家,为已婚员工提供不低于8平米的单间,公司已婚员工一人一间宿舍实现率要达到100%。
在“三工”建设方面,我们要以“一人有一个温暖的工地小家”为推手,严格按照《职工之家暨“三工”建设管理试行办法》,积极争创“模范职工之家”暨“三工”建设示范点,积极营造职工与企业共谋发展、共同奋斗、共建和谐、共享成果的良好氛围,使公司“模范职工之家”暨“三工”建设工作取得可喜进展。
二、一年签一次工资专项集体合同
公司必须要做到一年签一次集体合同、工资专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同,确保各方利益得到有效保障。
三、一季度至少进行一次培训
公司在建项目要建立职(民)工夜校,建立健全“职(民)工夜校”培训管理制度,并根据施工生产现场需求制定专门的培训学习计划,保证每个项目一个季度至少开展一次培训。
四、一个项目组建一支群安员队伍
公司要制定《群众安全生产监督员工作实施细则》并下发至各项目部组织实施。……
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