李静

摘 要：基层政工干部是油田企业管理中的重要组成部分。基层政工干部在油田事业中常年处于一线工作，对油田企业发展有着重要的影响。基层员工队伍建设对企业管理和发展提供了保障。在我国油田企业面临重大改革的阶段，油田基层政工干部队伍建设逐渐成为重点改革对象。因此，本文对当前我国油田基层政工干部队伍中存在的问题进行分析，针对强化油田企业基层政工干部队伍建设提出具体措施。

关键词：油田企业；基层；政工干部；队伍；建设

一、油田基层政工干部工作的重要性及存在的问题

基层政工干部是坚守在油田最前线的干部，是油田政工工作运作的神经末梢，他们最接近职工群众，能第一时间掌握职工的思想动态，生活状况，工作情况，是党联系油田职工群众的主要桥梁纽带，是贯彻执行油田各项方针政策的中间力量，肩负着宣传政策到群众、落实政策到基层的任务。基层政工干部是油田企业党委基层工作的宝贵财富和骨干力量。认识到基层政工干部重要性的同时，也要客观的面对当今基层政工干部在工作中存在的不足，主要有以下四项：

（一）年龄结构不合理、管理能力薄弱

油田基层政工干部文化都较低，大多处于中专以下水平，因此在管理上缺乏经验和知识。由于文化程度较低，其接受新思想和新技术的能力较差，大多习惯简单的工作方式，思想比较落后，观念较为陈旧，因此，缺乏改变和进取精神，不足以担当管理者。……