唐兴辉

摘 要：需求层次理论是马斯洛提出来的一种管理学理论，在企业管理中，运用需求层次理论可以更好的进行思想政治工作，该理论揭示了人类的各种需要，并将需要分成若干个层次，通过对这些层次之间关系的分析，能够有效指导企业进行思想政治工作。本文便以需求层次理论的概述为研究切入点，对企业如何运用需求层次理论做好思想政治工作进行研究。

关键词：需求层次理论;企业;思想政治工作

在企业进行思想政治工作的过程中，不能脱离员工的基本需要，如若不然，思想政治工作的效率就会降低，也收不到明显的工作效果。而由马洛斯提出的需求层次理论对人的基本需求进行了分层，并揭示了每一个层次之间的基本规律，将其运用于企业思想政治工作中，能够帮助企业更深入的了解员工所需，从而有利于思想政治工作的开展。

一、需求层次理论概述

“需求”是人类主观意识的一种，实际上是人类的心理反应活动，表现出对事物既渴望又缺乏的状态。需求是人类产生积极性的根本，人们正是以需求为基础，运用不同的方式进行活动的。

需求层次理论又被学术界称为动机理论，该理论将人类的需求主要分成以下五个层次：第一，生理需求，主要表现在衣、食、住、行等方面，是人类最低级别的需求，人们只有先满足生理需求，才会有更高层次的需求。第二，安全需求，主要表现在人身安全，没有疾病困苦等方面，这类需求是建立在生理需求之上的，但与生理需求相同的是，如果人们没有满足安全需求，那么也不会对其他需求产生很大兴趣。……