王芳

摘 要：在工会工作中，女职工工作是非常重要的组成部分，重要性不言而喻。但是在煤炭企业中，女职工所占的比例比较小，虽然从事的是辅助工作，但是发挥着女性在家庭，在安全生产中的独特作用。女工工作会给煤矿企业的和谐稳定以及改革发展造成重要的影响，本文主要研究了煤矿企业对女职工工作进行创新的措施，希望能够帮助煤炭企业做好女职工工作。

关键词：女职工工作;煤炭企业;问题;措施

随着社会经济的发展，煤炭企业也有了一定的转变，这给女职工作用发挥提供了一定的条件，与此同时也提高了对煤矿企业女职工的要求。这便要求煤炭企业必须认识到女职工工作过程中存在的问题，并采取措施进行问题的解决，帮助煤炭企业更好的转型，获得更好的发展机会。

一、现在煤矿企业女职工工作开展的时候存在的问题

在煤矿企业中，女职工所占的比例比较小，但是女职工在煤矿企业中也是非常重要的。由于受到一些影响因素的影响，煤矿企业开展女职工工作的时候，存在的问题还比较多，主要表现在下面几点。

（一）女职工多从事辅助工作，没有认识到其素质提高的重要性

在某煤矿中，现在女职工的数量有562名，其中有63个女干部，普通工人499人，其中大专以上学历的有55人。这些女职工的岗位大都是一些辅助性比较强的岗位，比如说机电维修、矿灯维修以及运输区的充电车间等等。虽然其工作强度和煤矿生产一线没法比较，但是其工作质量会直接影响煤矿生产的安全和实际经营效益。……