刘兵兵

摘 要：新形势下，就当前的事业单位思想政治工作开展现状分析，存在的问题仍旧较多，这些问题的存在严重制约了事业单位的健康可持续发展。为此，笔者就当前事业单位思想政治工作中存在问题进行了深入的分析，并提出了有效提高思想政治工作水平的方法和措施。

关键词：新形势;事业单位;思想政治工作

一、事业单位思想政治工作存在问题

（一）思想政治工作方法落后，缺乏针对性

当前，多数的事业单位在开展思想政治过程中存在工作方法落后，针对性不强问题。在新形势下，思想政治工作机构缺乏与时俱进的工作理念，在工作方法上仍旧采用传统落后的灌输式思想政治教育手段，而没有结合新形势下单位职工思想发展实际情况采用有针对性的工作手段和方法。在新时期，事业单位职工的思想观念发生了重大改变，他们比较注重的是个人福利待遇和薪资收入。如果政工人员不深入到职工群众中，透彻了解并掌握职工所关心的问题，仍旧采用笼统的思想政治教育方式，很难起到良好工作效果。

（二） 对思想政治工作的服务保障作用没有重视

多数的事业单位在学习过程中将学习的重点放在事业单位各项业务活动开展方面，对思想政治工作的开展不够重视，认为投入过多的人力、资金开展思想政治工作会影响正常的事务活动开展。有些事业单位将服务水平作为单位内部的硬性指标，而将思想政治工作作为一项常规性的工作，是单位发展的软性指标，而没有意识到思想政治工作对单位各项事务活动开展的服务保障作用。……