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强党建抓队伍重实效

2015-10-21施素梅

企业文化·下旬刊 2015年8期

摘 要:进一步提高党建科学化水平,创新传统体制下党建品牌的亮点和特色,受到了各基层党组织的重视。杭州萧山水务集团党委为全面激发党员积极主动性、加强基层组织建设、推动党组织科学发展,探索性地开展了一系列基层党建品牌建设,并取得了一定的成效。

关键词: 党建品牌;党员服务竞赛制;服务满意度评价

萧山水务集团党委以全力打造“党员服务竞赛制”、“服务满意度评价”、“党员志愿服务队”等多项品牌为抓手,实施好“固本强基”、“素质提升”、“服务优化”、“亲民便民”等工程,努力为萧山经济社会发展提供坚强保障。

一、深化“五好党建示范点”争创,实施好“固本强基”工程

集团党委以支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好党建示范点”创建要求,结合本单位特色,每年组织各级党组织积极开展争创活动。集团以“五好”为标准,对集团19个基层党组织开展了分类定级工作,通过分项细化指标,百分制确定分值,实行量化打分等。为进一步激活企业党组织的生机与活力,党委还通过开展“支部互联”、“争创特色党支部”等活动,进一步深化“五好党建示范点”的创建,加强支部与支部间的学习和交流,形成一种既竞争又合作的工作氛围,定期开展互动交流活动,通过会议座谈、参考考察、学习讨论等形式,了解对方支部的组织环境、组织生活、组织文化等,相互学习,共同提高。

二、深化“党员服务竞赛制”活动,实施好“素质提升”工程

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