浅谈中职学校班主任班级管理
2015-10-21红兰
世纪之星·交流版 2015年11期
红兰
[摘 要]班主任是中等学校班级管理工作的具体管理者,也是素质教育的主要实施者。要做好中职班主任工作,必须熟悉和深入研究中职生出现的问题,对症下药教育学生;以身作则,率先垂范,以实际行动感染与影响学生;热爱与平等对待每一位学生;树立学生的自信心,努力转化后进生,才能取得较好的效果。
[关键词]摸清班级 ;对症下药; 班干部队伍建设 ;心理沟通
中等职业学校的学生是一个特殊的群体,他们大多数活泼好动、个性强,但是学习基础和承受能力较差,组织纪律性不强,自信心不足。要做好中职班主任工作,必须灵活掌握工作策略,对学生进行特殊管理,特殊教育,才能取得较好的效果。
每个班级,每个学生,都是鲜活的生命,都是一个情感丰富,内容丰富的一本书。如何让班主任走入她们心里,如何让她们愿意接近班主任,融为和谐的一体,尤其是新接一个班,从何抓起?古人云:知己知彼,百战百胜,“胜”并不是把学生作为对手,而是做好学生工作。
一、摸清班情、对症下药 ,尽快改变“后妈”角色
我是中途接手幼师春季班的。这个班的整体不尽人意,缺乏班集体的凝聚力,一些学生不爱学习、迟到现象严重、上课纪律散乱,甚至有顶撞老师的现象。对于这样一个班,我反复琢磨,如何尽快解决这些问题?心急吃不得热粥,凡事欲速则不达。再者,学生不接纳我这个“后妈”,有的学生抱着抵触的心理,你说你的,我干我的;有的学生处于观望的态度,底下议论着这个“后妈”会出什么新花样,会怎样严厉对待犯错误的同学。……
登录APP查看全文
