基于企业家精神培养的高职创业教育研究
2015-10-21姚金凤
现代企业教育·下半月 2015年1期
姚金凤
摘要:在全球化和信息技术革命浪潮影响下,中国正面临难得的创业契机。顺应国际创业热潮,中国高校纷纷推进创业教育,提升大学生创新精神和创业能力。笔者认为,基于高职院校人才培养的特殊性,高职创业教育必须以企业家精神培养为核心,才能输送与社会经济发展相适应的创新创业类人才。
关键词:企业家精神高职创业教育
中图分类号:G711文献标志码:A
创新精神与创新能力是当代各国增强综合国力、推动社会经济发展的重要力量。大学生自主创业对于缓解就业压力、优化人才培养、促进地区经济发展、建设创新型国家都具有积极的推动作用。相比欧美发达国家,国内高职院校创业教育起步相对较晚、发展相对滞后。結合实践经验,笔者认为高职创业教育必须开拓思路、创新理念,构建以企业家精神培养为核心的教学模式,实现内涵式发展。
一、企业家精神
“企业家”(entrepreneur)一词由经济学家理查德·坎蒂隆(Richard Cantillon)首先提出,认为企业家是能够识别并未被他人所识别的机会的人,同时作为创业者企业家还承担着收入不确定的风险。其后,国内外许多学者对“企业家”和“企业家精神”(Entrepreneurial Spirit)展开了深入研究,进一步将其核心特质归结为创新(Innovation)。代表学者约瑟夫·A·熊彼特(Joseph A. Schumpeter)认为企业家作为“创造性破坏”者,“对生产要素作新的结合”的创新活动是其基本职能和本质特征。伊迪斯·T·彭罗斯(Edith T. Penrose)认为企业家应当具备的基本能力包括多样化的创见、沉着的判断力、令他人信任的说服力和取得成就的野心。……
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