邓强

摘要：企业体育文化是企业文化的重要组成部分，在促进企业健康、顺利、和谐发展方面具有重要作用。在积极构建现代企业制度的今天，全面加强企业体育文化研究，具有重要社会价值。

关键词：现代企业体育文化问题与对策

随着我国经济的飞速发展以及人们生活质量的提升，人们的体育消费需求不断上升。但是，由于社会传统、文化等影响，我国企业在体育文化建设方面还比较滞后，严重制约了企业的可持续发展。新形势下，深入研究现代企业体育文化存在的问题与对策，成为了摆在我们面前的重要研究课题。

一、企业体育文化的内涵探析

广义的企业体育文化指的是一种多元素文化，是所有企业开展体育运动所培育员工世界观、价值观的一种共性文化。狭义的企业体育文化指的是在特定企业运营理念指引下，能集中反映企业根本利益、运行机制、共同价值的体育实践运动，是企业体育精神、制度、物质等概念的总和。本文所指的企业体育文化，指的是狭义概念上的企业体育文化。

体育文化是现代企业文化的重要组成部分，其在提升企业运行效率、加强企业文化建设、全面提高企业综合竞争力方面发挥着举足轻重的作用。若企业行动目标、理想信念与体育文化互相渗透，就可在集团中体现员工、企业共同利益与价值观的基础上，全面提高集体感召力与员工向心力，积极推动企业朝着既定方向前进。体育事业始于人类增进交流、呼唤和平的实践，是体育与国际关系产生协同互动作用的根源所在。……