邹禹涵 蔡雪敏 连立芳 朱华

摘要：因为最近十几年的大学扩招政策影响，当代大学毕业生的就业不但跟自身的发展有关，也跟校园的和谐发展、社会的安定团结息息相关。本文系统阐述了灵活就业的概念、特征、类型和意义，介绍了当今大学生就业现状并对相关问题的分析及对策提出了自己的观点。

关键词：高职院校毕业生灵活就业就业现状

1.引言

伴随着高校的扩招，大学毕业生迅猛增长，2000～2013年全国高校毕业生总人数分别为107万、115万、145万、212万、280万、335万、413万、495万、550万、611万、630万、660万、680万、699万。2014年全国普通高校毕业生人数达727万人，较2013年增加28万。十二五规划期间，我国每年新增3000万求职者，现有的GDP增长每年拉动1200万-1500万新增岗位。人才市场上的招聘岗位，80%需要有工作经验的求职者，20%岗位不限制工作经验，而求职的大学生绝大部分不具有招聘单位认可的工作经验和资格证书。当代大学毕业生的就业不但跟自身的发展有关，也跟校园的和谐发展、社会的安定团结息息相关。

2.灵活就业的认识

2.1 灵活就业的定义

灵活就业是指劳动者在尚未具备与用人单位建立相对稳定的劳动关系，或从事个体经营但未取得工商注册时，以合法劳动获得相应的报酬，平均收入达到当地最低工资标准的就业方式。灵活就业是大学毕业生就业的重要组成部分。

2.2 灵活就业的种类

灵活就业的种类大致分为以下几种：临时就业，非全日制就业，季节性就业，独立就业，自雇就业，承包就业，远程就业，家庭就业和小时工就业等。……