独立学院辅导员的职业流动状况分析
2015-10-21黄鹏
现代企业教育·下半月 2015年1期
黄鹏
摘要:辅导员作为大学生思想政治教育的主力军,工作在学生工作的第一线,对学生的影响最为直接。独立学院因为其特殊的学校地位和学生特点,独立学院的辅导员职业角色更加特别。为了解独立学院辅导员工作的实际情况,掌握独立学院辅导员工作中出现的实际问题。本文以S学院的辅导员队伍的职业流动为例,分析总结了当前獨立辅导员职业流动的基本特点,并对其职业流动原因进行了简要分析。
关键词:独立学院辅导员职业流动
独立学院作为高等教育发展的必然产物,目前中国独立学院的已经达到一定规模,在校人数也有一定数量。独立学院的发展也伴随独立学院辅导员队伍的扩大,独立学院辅导员岗位的特殊性决定其流动性,独立学院辅导员的职业流动是辅导员工作状况一个重要方面,了解辅导员队伍的职业流动状况,对探讨独立学院辅导员队伍长效建设机制很有启示意义。
一、S学院辅导员基本情况介绍
S学院有师生一万三千多人,专职辅导员共48人。从S学院的辅导员学历构成看,其中硕士研究生学历15人,本科生 33人,硕士研究生学历的辅导员数量占有一定的比例,但是在独立学院还不是主体部分。随着独立学院的发展,未来独立学院的辅导员队伍肯定以研究生学历为主,但是高学历人才的引进也带来一定的风险,增加辅导员队伍的流动性。从S学院的性别构成来看,其中男性辅导员 12人,女性辅导员36人,男性辅导员占25%,女性辅导员占75%。……
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