辛苗

摘要：辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，目前高校普遍存在輔导员队伍不稳定、职责不明确、结构不合理、人员素质差等情况，各高校应明确辅导员的职责、提高辅导员的经济收入、增加进修机会、提升学术地位，做到政策留人、事业留人、感情留人，进而建设一支“专业化、职业化、终身化”辅导员队伍。

关键词：辅导员队伍 建设 专业化 职业化 终身化

中华人民共和国2006年颁布的教育部令第24号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》对辅导员的内涵作了明确规范：“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。”但是，许多高校辅导员的队伍建设落后，思想政治工作弱化，师德师风失范，而与之相反的是互联网迅猛发展、各类信息纷至沓来，高校学生的思想活跃，是非观念淡薄。因此，在思想政治工作面临着严峻挑战的新形势下，以“科学发展观”、“中国梦”为指导思想，加速辅导员队伍的专业化、职业化、终身化建设势在必行。

一、建设专业化、职业化、终身化辅导员队伍的必要性

建设专业化、职业化、终身化辅导员队伍是培养可靠接班人的需要，是规范辅导员师德师风、加强高校的校风教风学风及内涵建设的需要，是实现高等教育的全面、协调、可持续发展的需要。……