李文平

摘要：本文主要针对目前我国养老护理人员现状，对其存在的素质滞后问题进行分析，并提出对养老护理人才培养的展望。

关键词：养老护理服务现状人才培养

我国是老龄化现象最为严重的国家，社会对养老护理服务的需求较大。随着社会经济的发展和老年人综合素质的提高，我国养老服务体系还处于起步的阶段，养老护理人员现状不能完全满足老年人对健康护理的需求，养老服务质量有待提升。因此，如何培养综合素质强、服务质量好及专业水平高的养老护理人才成为我国社会养老服务体系建设的重要而紧迫的任务。

一、当前我国养老护理服务人员现状分析

1、养老护理服务人员的文化水平不高

目前我国从事养老护理的人员大多来自于农村进城务工的人员和困难家庭的失业妇女，其文化水平普遍较低，而仅有一小部分的护理人员是高中以上学历。受护理人员教育程度与知识结构的限制，其对人文科学知识和专业技能不够了解甚至非常陌生，另外分析能力与解决问题的能力缺乏，因而一般只能为老人们提供相关家政方面的体力服务，不能满足养老护理服务需求。

2、服务供给不足，高层次养老护理人才缺乏

由于我国人口基数大，老年人口数量多，老龄化现象日益严重。在此背景下，虽然我国已培养了大批养老护理人员，但依然不能满足日益增加的老年人口数量。据统计，目前我国所学的养老护理服务人员数量在1000万人左右，然而现有的养老护理服务人才数量仅在30万人左右，且经过专业教育的护理人才屈指可数。……