浅析高校学生干部管理能力的提升与培养
2015-10-21李海朋
现代企业教育·下半月 2015年1期
李海朋
摘要:高校學生干部是大学生群体中的骨干分子与先进代表,也是高校、教师与大学生间的桥梁与纽带。但目前很多学生干部仍存在着不少问题,影响着自身管理能力的提升。本文简要探讨如何在大学阶段培养学生干部的管理能力与领导能力,为他们今后顺利走上管理岗位奠定基础。
关键词:高校学生干部管理能力
高校学生干部是大学生中的精英,是校园文化活动的活跃分子,是高校开展教学与管理工作的得力助手。他们不仅是学校、院系及班集体工作的主要力量,也是学校方针政策的传达者与实施者。针对现阶段学生干部队伍中存在的主要问题,我们要分析原因,并采取有力的对策,进一步培养学生干部的管理能力与领导能力,以充分发挥出他们在高校与学生之间的桥梁纽带作用。
一、提升高校学生干部管理能力的重要性
学生干部属于大学生中的精英群体,品学兼优、个性鲜明。因此,他们也极可能成为未来社会上的行业精英。论知识理论,学生干部大多学习基础良好,能及时接受各种新思潮、新观念,并具有较好的思想政治素养。论实践能力,他们来自于学生群体,能准确把握大学生的思想动态,及时反映学生群体的意愿,帮助学生解决实际问题。另外,他们也是建设校园文化的主力军,对建设和谐班级、和谐校园有着非常积极的意义。因此,提高学生干部的综合能力,既符合高校学生管理工作的需要,也为他们今后顺利走上工作岗位,甚至管理层打好基础。……
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