张治荣　李芳芳

[摘要]企业文化是企业重要的无形资源、是推动企业发展的重要力量。中国企业文化建设还较为滞后，探索企业文化的核心及建设路径极为必要。企业人是企业文化的核心，需要从企业家培养和企业人力资源开发两方面着手进行企业文化建设。

[关键词]企业；企业人；企业文化；建设路径

企业文化是企业在发展和存续过程中产生的，从属于企业的一种无形资源，是一种集体文化。优秀的企业文化有助于企业员工凝聚力的形成，企业的发展。

一、企业文化的基础

广义的企业文化是指企业的物质文化、行为文化、精神文化以及制度文化的总和；狭义的企业文化是指以企业价值观为核心的企业意识形态。企业和企业人是企业文化建设的基础。

（一）企业

企业是市场经济中最基本的经济主体。现代企业制度的最主要形式是公司。现代股份公司起源于中世纪末期为大量筹资而建立的贸易公司。19世纪后半期，公司迅速发展，有限责任公司和股份有限公司逐渐成为两种基本的形式。

（二）企业人

企业是人联合起来的组织，人是企业的核心和支柱。但并非存在于或工作在企业中的成员就是企业人。美国的管理学者丹尼尔·瑞恩认为企业人需要具备以下几点：

1.企业意识

企业意识中最重要的是企业性质观和企业思维，决定着企业人的基本性质。企业性质观指在本企业员工的眼中，本企业的性质是什么以及应该是什么。……