任奎

摘 要：社会保险是指国家为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人员提供收入或补偿的一种社会经济制度，具有强制性。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。而作为国家经济基石的国有企业在社会保险中的地位显得尤为重要，只有做到企业员工病有所医，老有所养、伤有所依，企业才能持续健康的得到发展，但如何才能做好企业社会保险管理工作？本文对此进行了分析，指出目前企业社保管理工作存在的问题，同时提出了相关的对策。

关键词：国有企业；社会保险；管理；对策

一、加强国有企业社会保险工作的重要意义

《中华人民共和国社会保险法》于2010年10月28日由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，并自2011年7月1日起施行，这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，它是新中国成立以来第一部社会保险制度的综合性法律，是党和政府履行“让人人享有社会保障”承诺的法律保证。作为国家经济基石的国有企业在推进社会保险工作中具有极其重要的作用。只有做好企业社会保险工作，尤其是按时足额缴交各项社会保险金，加强社会保险费用申领的基础管理工作，才能有效保障社会保险基金安全、增强社会保险基金支付能力，更好地维护职工参加社会保险和享受社会保险待遇的合法權益，使职工共享企业发展成果，促进企业和谐发展，具有十分重要的意义。……