吕立国

摘要：随着当前我国经济增长趋势放缓，我国就业市场对人才需求的下降，这就导致了大学生就业压力的进一步提升，而我国每年大学生毕业生都会有数百万流入就业市场，这对于社会稳定和实现大学生个人价值带来了很多的问题，因此大学生就业指导工作就受到了人们的高度重视。在当前新形势下的就业环境下，目前大学生就业指导工作还存在很多问题，需要尽快解决。本文就从大学生就业新形势、就业指导工作的现状以及就业指导工作存在的问题进行分析，并针对目前存在的指导工作的若干问题提出有针对性的提升策略，旨在能够将大学生就业指导工作做到更好。

关键词：就业指导；大学生；思考

随着近些年我国高等教育不断深入改革和扩招，我国大学生数量在近些年中呈现持续上涨的态势，虽然在改革中降低了学生上大学的门槛，但是却在进一步加剧了大学生就业压力。在2014年我国大学毕业生的数量就达到了727万人，到2015年，我国大学毕业生数量又增加到749万人，再创新高，这就使得大学生就业压力明显提升。可以说，大学生就业是社会问题，也是必须要尽快解决的问题。因此在新形势经济环境下帮助大学生解决就业指导问题，帮助大学生制定切实可行的就业目标，就成为了各大高校主要工作之一。

一、大学生就业新形势

在最近两年的大学毕业生的数量看，2014年、2015年两年大学生就业数量均突破了700万人口，并且预计在2016年大学生就业人口会接近800万，由于这些巨量的就业人口涌入就业市场，对进一步提升了我国各地的就业压力，很多地区的大学生就面临还未就业，先失业的窘境。……