田宜国

【摘 要】改革开放为教育事业带来了快速发展的机会，社会发展促进了人民生活水平的提高，这也为大学生思想政治教育工作提出了新的要求。早期有人提出辅导员制度是办好社会主义大学的基本经验，这说明辅导员在高校教师队伍和管理队伍中扮演重要角色。在对辅导员岗位进行充分而深入的考察、分析、研究的基础上，本研究借鉴学术界的先期成果，从剖析目前辅导员队伍建设中存在的不足和问题，找出其深层次的原因。

【关键词】高校辅导员；师德建设；自身修养

新时期，加强高校青年大学生思想政治教育，提高高校意识形态教育水平成为辅导员工作岗位的重要工作内容，一些文件也都纷纷体现出了对高校辅导员队伍工作的重视，《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定、把握大势着眼大事》、《努力做好新形势下高校宣传思想工作》等，目前全国各高校也都在认真学习文件精神，从上到下重视辅导员队伍建设的问题。

一、作为高校辅导员，应坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定自身发展结合国家实际需求的大方向

王佐书老师《师德与师风》中讲到，辅导员要自觉地接受思想政治教育，从职业发展方面和自身素质修养方面强化思想意识和觉悟，努力学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想……