王珺

摘 要 高校干部人事档案工作是党和国家干部工作的一个重要组成部分，能够进一步提升高校档案管理人员的管理水平，这是一个新的问题，本文通过分析了高校人事工作人员在档案管理上所面对的困难，制定了相应的措施。

关键词 新会计 财务 探讨

中图分类号：G647   文献标识码：A   DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2015.09.007

On the Difficulties and Countermeasures of College

Leaders' Personnel Archives Management

WANG Jun

（Zhoukou Normal University， Zhoukou， He'nan 466001）

Abstract College Staff Personnel Filing work the party and state cadres working on a major structure， to further improve the management level of university records management staff， this is a new problem， this paper analyzes the personnel staff of colleges and universities are facing on the archival management through the difficulties to develop appropriate measures.

Key words new accounting; finance; discussion

高校干部人事档案工作是提高院校人事管理水平的重要组成部分，人事管理发展和高校人事档案工作的步伐，使高校人事档案工作赋予新的意义，高校人事档案旧的管理方式不符合全面的发展。浅谈怎样提升高校干部人事档案的管理水平，以便更好地研究和服务教育。

1 高校干部人事档案管理工作的难点

（1）难以收集的档案材料进行合理归档。大学中涉及的部门很多，大量的人员具有频繁的流动性，工作人员收集档案材料是比较困难的，如每年的考试形式、青年教师学术证、各类培训、表扬、奖励的各类信息资料，还有一些出国工作、学习的资料等，这些档案资料不会立即归纳和更新不迅速，容易出现落下的情况。

（2）档案材料整理装订不简单。相关规定每个隶属干部的档案是一定要绑定成册，档案材料都要使用标准化的办公纸张，大小为A4的规格，档案装订后，保持卷面干净，整洁平坦，对于太窄或损坏的卷宗，则要在左边缝一条纸边，每个材料不符合标准，或缝合，加工为每页，或采取安装成衬垫材料的鳞片状或梯形。最近几年，经常有纸张尺寸规格的档案材料，这种材料难以切割，切割材料的四侧，用尺子反复推量，在一定程度上不能确保装订线适当，不破坏字，所以档案工作人员会耗费时间。……