方 娴 李 斌 张向阳 谢慧玲，3

1 新疆医科大学公共卫生学院，乌鲁木齐，830011;2 健康领域社会风险预测治理协同创新中心，乌鲁木齐，830011;3 吉林大学公共卫生学院，长春，130014

乡镇卫生院作为农村三级医疗预防保健网的中间枢纽，是保证卫生服务诸多功能在农村基层落实的关键环节［1］。和田市位于新疆维吾尔自治区最南端，总人口212.34 万人，其中维吾尔族占96.4%、汉族占3.4%、其他民族占0.2%，农业人口占85%以上，是一个典型的“少边穷”传统农业地区，由于自然条件和交通的限制，乡镇卫生院的存在对农牧区居民显得尤为重要。乡镇卫生院卫生人力状况对乡镇卫生院保持良好的运转、发挥应有的功能具有重要意义，在农村卫生人力资源开发工作中，特别是卫生管理人才开发具有特殊的重要意义。本研究对新疆和田地区乡镇卫生院管理干部的培训现状及需求进行调查，为提高少数民族地区乡镇卫生管理干部培训效果提出建议。

1 资料来源与方法

1.1 调查对象

“新疆少数民族地区乡村医师培训模式的研究与实践”项目启动会暨新疆乡镇卫生院管理干部培训交流会中参会的和田地区7 县1 市91 个乡镇卫生院的院长、副院长、行政科室负责人，共计319 名。

1.2 调查方法

通过万方、维普等数据库查阅大量相关文献和政策法规，借鉴王小娟、王明奇的调查问卷，并咨询专家设计出新疆乡镇卫生院管理干部培训需求调查表，问卷内容包括基本信息、管理者素质的认知、培训意愿、培训需求及培训影响因素［2-3］。……