陈健

【摘要】公立医院是面向社会，服务百姓，展示社会文明程度，体现政府关注民生工程的实体，医院后勤保障工作是医院各项管理工作的基础，是医院正常运营的重要支持和保障，是构成医院综合实力的重要组成部分。提高后勤保障能力，已成为医院核心竞争力的重要因素。新时期，新形势，对医院后勤党务工作提出了更多更新的要求。本文就公立医院改革过程中，医院后勤保障部门如何创新思路，开拓发展，提高服务质量、提升效率进行探讨。

【关键词】新时期公立医院后勤党务工作新思路

医疗问题是最根本的民生问题之一。当前，我国医疗改革正逐步走入“深水区”，公立医院一直是我国医疗事业必须依靠的中坚力量，社会各界均寄予厚望。在医疗改革新时期，公立医院的后勤党务工作必须要与时俱进，方能与改革合拍，与时代同行，为国家、社会、百姓谋福祉。

一、加强公立医院后勤党务工作的重要性

党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，公立医院后勤党务工作是医院各项工作得以顺利开展的基石，围绕医院各个时期的中心工作，做好后勤服务，最大限度的满足患者对医疗服务的需求，是医院后勤工作永恒的主题，也是医院后勤党务工作的中心任务。

习近平总书记说“打铁还要自身硬”，后勤党组织要运用科学发展观指导工作，锻造一支政治素质高，业务技术过硬的党员干部队伍，推进医院后勤党组织的队伍建设。……