模式创新:洗衣行业的滴滴
2015-09-10畅婉洁
民生周刊 2015年15期
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畅婉洁
张荣耀想做的是洗衣行业里的滴滴和Uber,他要做的是共享经济。到那个时候,“小e管家”不仅仅是取送衣物,还可以帮你做饭、接送孩子、维修家电等等。
一到周末,张斌就会带着儿子在小区里上门收衣服。
张斌在去年11月加入到e袋洗“小e管家”队伍。轻松、自由、离家近、赚钱,是他选择“小e管家”这份兼职的原因。
“明天晚上就可以洗好,还是我给您送过来。”张斌装好衣服后对顾客说。
像张斌一样的“小e管家”,在他所在的小区还有2名,而在北京城区总共有5000多名。张斌一天的接单量最多时达15单,而e袋洗的日单量已经突破了10万单,这相当于5000到10000个传统门店的总接单量。
“不出小区就把钱赚了。”张斌提起自己的这份副业很开心。从接到第一单到现在,张斌已经做了8个月的“小e管家”。但是对于张荣耀来说,从荣昌洗衣到e袋洗,却足足走了24年。
要跟终极顾客产生关系
张荣耀是e袋洗的创始人,也是荣昌洗衣的创始人。1990年张荣耀大学毕业后,创立了荣昌洗衣。从最初的售卖洗衣技术到售卖洗衣设备的转型,他用了8年时间。
卖设备卖到了2000年,风头正劲的洗衣行业吸引了风投的目光,香港高盛前来洽谈投资。当时荣昌有110家加盟店,高盛当即预言荣昌重资产模式不可持续。一方面,设备投入巨大,无法集中管控现金流,同时可能面临环境污染等问题;另一方面,荣昌与加盟店是一锤子买卖,未深度参与加盟店日常运作,持续走低的管理费无法为荣昌贡献稳定营收,而荣昌商业模式决定扩大规模必须增收管理费,直接与加盟店产生利益冲突。……
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