@蝶石：关键是这样的制度能惠及到私人企业么？制度当是国民待遇，而不是只针对公务员和国企！

@郭杰琪：私企能强制双休吗？这才是应该解决的问题，不是给有两天假期的再增加。

@78湖水清清：政府要下大力气，各级领导及老百姓也要转变观念，领导可以带头休假，各种媒体不要报道加班加点，大干快上，夜以继日，超强度工作的典型和模范。没有落实带薪休假的地方和部门要问责一把手。这样老百姓才能得到福祉。

@yuzhan8888：我肯定能落实两天半，但是我反对，因为这个政策基本只能落实体制内的人，和部分守法企业。带来极大不公平。结果就是守法企业成本增加，公务员为人民服务时间更少了。

@济南的冬天26：在一些不正规的企业，连双休和加班双倍工资都没有落实，更别说带薪休假了。应该加强对中小企业的监管，扩大签订用工合同的覆盖面，维护最广大劳动者的权益。

@小花花的新家：我是覺得现在的双休公司越来越多，社会在往好的方向发展，休两天半本是好意。

@情怀619：应该是好事，每一个新的事物出现都是社会文明进步的体现，问题是能否带动企业员工也能享受带薪休假，关键在于制度的完善与执行力度。

@Silence_邓淇允：多放假，不如提点工资，尤其是提成的那种，本来生意差，还放假，就剩那点基本工资了。

@帅就一个字：无论什么职业，国家给多休息半天大家应该感到高兴啊！自己没休上，还有我们的亲戚朋友呢，都往好了想，我们就多了一份快乐。……