黎小兰 朱书阳 张同建

摘要：知识管理的过程就是培植、激活、挖掘知识资本潜力的过程。为了实现知识管理的目标，知识资本测度必须在理论和实践上畅行无阻，才能开创知识管理的美好图景。我国知识资本测度研究的滞后性是导致知识管理理论与实践脱节的重要原因，亟待改进和超越。我国知识资本测度的研究需要尽快克服若干难点、澄清一些误区、借鉴他方经验，才能取得实质性的突破。

关键词：知识管理；知识资本测度；体系设计；突破方向

中图分类号：G322

文献标志码：A

文章编号：002-740820507-0097-04

一、知识管理的瓶颈——知识资本测度

知识管理是当代管理学理论的一个重要分支，其兴起于上世纪80年代的西方，之后在世界范围内掀起了研究热潮，在实践上很快成为企业管理竞争的一个焦点。知识管理在管理学科的兴起并非偶然，而是急风暴雨式的知识经济发展与成长的必然产物。本世纪以来，知识管理在我国管理界也产生了非同寻常的反响，吸引了众多研究者的关注和实施者的青睐。在我国管理学各学科的研究历史中，很少有学科在理论探讨上呈现出如知识管理研究的盛况，在十余年内便出现了数万篇直接和相关的研究成果。

然而，与知识管理理论研究的盛况相比，我国企业知识管理实践的推进却遭到冷遇，近乎无动于衷，至少百分之九十以上的企业至今不知知识管理为何物，更谈不上在知识管理实践上的深化和扩展。

我国管理学领域知识管理理论研究与实践操作的分割状态，不仅使巨量的研究成果陷入虚空，也严重误导了企业对知识管理的认识和理解，这种反常现象令人堪忧。……