郑浩

职工的思想昭示着职工的行为，职工思想政治素质水平反映着企业的精神风貌，体现着职工的工作态度、价值取向、行为和道德规范，影响着企业各项工作的开展，在一定程度上决定了企业的兴衰成败。在新形势下如何做好职工思想政治素质工作是我们每一个政工干部值得思考的问题。

一、做好思想政治工作应注意的几个问题

1.要坚持以情感人、以理服人

要做人的思想工作，必须坚持“以人为本”。以情感人是利用群众的情感特点，从激发情感入手，并把各种道理寓于情感交流之中，使职工在情感上引起共鸣，在思想上受到教育。以理服人，就是要通过讲道理，摆事实的方法，使职工从思想认识的深处意识到对与错，是与非，由此产生对劝说道理的信服，从而形成共识。要使思想政治工作取得实效，必须从关心职工群众的切身利益出发，从效果上看，就是要把思想政治工作做到职工的心坎上，努力做职工的有心人、知心人、热心人，以一颗真诚火热的心去感化每一位干部职工。

2.要坚持理论联系实际

思想政治工作必须从实际出发，善于运用”三个代表”重要思想，有针对性地解决职工的思想认识问题。同时，要经过充分调查研究，针对职工的热点、疑点、难点问题来开展思想政治工作。同时，教育要针对不同的对象、不同的年龄层次、不同的专业、不同职务进行，做到因人制宜。

3.要注意方式方法

思想教育的对象是人，因此要注意方式方法。……