李舒　余久久

如果哪位演员能达到挑班的程度，其实是深得大家的羡慕的。这不仅意味着名气更大，获利更多，而且表演上也有了更大的自由度。但有一个沉重的问题则是，班社里十多个演员的生计可都要靠你了。高庆奎作为庆兴社的班主，责任之大自不在话下。虽说有管事的帮忙，但当时班社云集，各个挑班人也都是不相上下的名角，要吸引观众，提高上座率，还是得需要同心协力，多想妙招。

对于观众来说，选择去哪里看戏，最主要就是两个关注点。第一，看角儿；第二，看好戏。为此，作为顶梁柱的名角就要多方表现来争取观众，集繁重的唱做于一身，甚至一出戏中饰演好几个角色。但按照传统表演体制演出的传统题材剧目，即俗称的老戏，不仅篇幅较短，而且一出老戏唱十年，观众们都耳熟能详了，一成不变唱下去，不能让迷恋自己的观众长期保持住观剧的热情，本身也不能在艺术上不断地进步。所以，要改变，要革新！但创新之事从来都不是那么简单的，要循序渐进为之。高庆奎做的第一步创新就是先从整理老戏开始。

“整理老戏”四字写来简单，但对整理者其实有着极高的要求。经过多年传承的老戏，是在几代观众们的审视中存活下来的，本身已经具备极高的艺术价值。所谓整理，是希望更符合社会文化的潮流，而重要的是，要比整理前更好。这个拿捏度非常难，老戏太为大众耳熟能详了，做得不好，就是狗尾续貂，既然不好，何苦来整理？……