韦洁璨 杨丽娟

（广西财经学院文化传播学院 南宁市 530003）

高校作为知识传播的重要力量，对构建学习型社会，提高全民族的素质，振兴中华有着举足轻重的作用。高校工会应看到学习理论的现状和未来趋势，并采用合适的传播策略，激发教职工对学习兴趣和热情，为高校实现知识传播功能打下教职员工基础。

一、高校二级学院分工会的角色定位

高校思想政治教育是多载体并行的，高校工会就是其中不可或缺的重要载体。基于工会是自发组织的社会团体这一特点，决定工会必然成为教职工利益的保护者，增进知识的促进者。因此工会必须要积极而主动的策划各种活动、实施高校文化建设各项方针计划，而师生员工也是通过参加工会组织的各种活动，感受、体验学校文化精髓，接受文化熏陶，在成为高校文化建设的载体同时，最终也会成为校园文化建设重要力量。

高校工会作为一个大整体，通常需要下设多个二级学院工会，每个根据本学院的特点而具有其不同的特色、作用与优势。虽然这是一个基层工会，但他直接面向教职员工，也就更能“接地气”，结合二级学院的实际情况来实施上一级工会的工作部署，维护好、关心好教职员工的利益。

各个分工会要更好地实现其职责，满足本学院教职员工的利益与需求，就要发挥出它特定功效，组织符合学院特色的一系列活动，促进学院文化的发展，增强学院凝聚力。比如，体育学院分工会可以开展多种形式的竞技比赛，管理学院分工会为教师们提供一定的管理角色岗位以供锻炼，艺术学院可承担各种校园展览以及文化装饰等等。……