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高职院校毕业考核的现状、问题及改进建议

2015-08-15欧阳世芹

职业时空 2015年12期
关键词:考核高职教育

欧阳世芹,奚 莹

(广东创新科技职业学院,广东 东莞 523960)

高质量的产品,一定要有一套严格的质量检测程序。学生是学校教育的产品,毕业生质量的高低与学校考核制度有着密切的关系。高职院校的毕业考核,是对高职学生所掌握的理论知识及专业技能的一次综合检验,也是对高职学生发现问题、分析问题和解决问题等基本能力的一次全面考核。目前,我国各高职院校对毕业生进行考核的主要手段是毕业设计(论文)。

众所周知,产品的质量检测程序若不严格,产品的质量就无法得到保证。作为毕业考核手段,高职毕业论文(设计)的重要性不言而喻。对此,教育部早在2000年发文的《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》中指出“教学可分为理论教学和实践教学。理论教学包括课堂讲授、课堂讨论、习题课等教学环节;实践教学包括实验课、实习、实训、课程设计、毕业设计(论文)等教学环节。”教高厅[2004]14号文强调“对高职高专学生要加强毕业设计环节的规范管理,加强过程监控,严格考核,采取评阅、答辩、实际操作等形式,检查和验收毕业设计成果。”并且明确规定时间不少于半年,同时毕业设计(论文)被列为高校教学评估结论的关键指标。

虽然高职毕业设计(论文)在高职教育中极为重要,教育管理部门也非常重视,但现实的情况却并不如人意。作为具有多年高职院校教学经验的一线教师,笔者在深入调查的基础上,列举了目前高职毕业设计(论文)存在的问题,分析了问题存在的深层次原因,进而提出了一些切合实际的改革措施。……

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