在大学计算机教学中毕业班“低效课堂”的成因及整改对策的研究
2015-08-15王晶晶
新课程(下) 2015年5期
王晶晶
(武汉生物工程学院计算机与信息工程系)
一、低效课堂的成因
1.学生内心浮躁、迷茫,大部分学生已无法安心深钻技术
毕业班学生临近找工作,又要忙着参加各大招聘会,学生已经开始考虑写简历、找工作的事情,很难静下心来安心地学技术。
2.学生觉得剩下来在学校的时间短,即使上课也无法对找工作产生直接帮助
课时安排不够,真正上新课内容的时间较少,开设的编程课程难度也比较大,学生根本无法把一门技术学到可以通过这门技术去找一份工作,这样导致大部分学生认为上了课也无法完全学会,对找工作也没有直接帮助,导致上课积极性较差。
3.辅导员和老师对学生的掌控能力较低
因为人事变动较大,基本上到毕业班的时候,辅导员都是换了好几次,辅导员对学生的感情、威信都没有形成,辅导员说的话效果也很有限。这样,老师的权力和影响力就更小了,每次强调要上课,每次点到效果都不大,学生也不怕。因为学生觉得老师最后还是会让大部分人通过的,就算不过也可以补考,补考不过就清考,最后只要能拿到毕业证就行,所以毕业班的大部分学生根本不怕老师,怕挂科的压力也较小。
4.课程安排得比较分散也是学生不去上课的原因
比如说考研的学生,他想今天上午做一套模拟题,结果上午有两节课,这样就没法完成自己的计划。所以,学校应该把毕业班的课集中排在两天以内上完,后面的时间可以让他们有充分的时间去做自己想做的事情。……
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