新课程改革背景下教师的素养提升与专业成长
2015-08-13李磊磊
新课程·中旬 2015年6期
李磊磊
教师素养是一个动态发展的概念,是教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的思想和心理品质的总和。随着我国基础教育改革的深入推进,聚焦课堂改革,提升教师素养成为学校教育改革共同关注的核心话题。
一、提高教师专业素养,促进教师专业发展
专业素养的提升,不是抓教师教学的技巧,也不是抓教师的教学方法,而是提升教师自己的专业素养。现在教师的专业素养的提升主要在于内在的动力,偶尔还需要点压力,这说明教育理念,教师的素养与社会经济的发展并没有太大的关系,主要取决于领导者的认识,也取决于教师自己有没有担当,因为学习是个性化的需要,也是个性化的学习。从教师专业素养的提升,到教师的专业成长,都体现在教师个性的发展,就是在我们共性的基础上有创新,形成自己的个性和特性。知识是贯通的,专业化并不是学科化,知识是流动的,知识也是反思性的。在我们专业提升的过程中就要做到从知识到智慧,从共性到个性,从通识到校本,从总结到升华,在总结反思的基础上进而形成理论的升华。
专业素养的提升与教师的专业成长也与学校文化的建设有关,学校文化的建设,并不是环境硬件的差异,而是内在的、长久的积淀。北大:舍我其谁,在于一个喧字,清华:行重于言,在于一个静字。学校文化更重软件,要符合自己学校的特色,并可以长久地坚持下去,慢慢地让老师、学生认同这种文化。……
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