发挥国企党组织核心治理功能
2015-08-07李南山
董事会 2015年7期
李南山

企业党委是政治领导的核心,党委成员通过法定程序进入董事会、监事会和经理班子,董事会、监事会和经理班子中的党员依照有关规定进入党委会,构建“双向进入、交叉任职”的国企领导体制,通过党委、纪委与董事会、监事会和经理成员的兼职融合,通过创新企业领导体制。构建适应现代企业制度的党建新体制,发挥党组织政治核心的治理功能
今年6月,中央深改组通过《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,从制度和法律层面提出了“坚持和加强党对国企的领导”,发挥国企党组织政治核心作用的新要求。
围绕企业生产经营开展工作,发挥党组织的政治核心作用,是党对基层党组织的明确定位。企业党组织的政治核心作用,既是《公司法》明确的治理定位,也是《党章》赋予基层党组织的重要职责,更是在深化国资国企改革中,促进国有企业做强做优做大,不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力的必然要求。确保党的领导在国有企业建设现代企业制度中得到体现和加强,需要从法律和制度层面,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。在企业党组织、股东会或出资人机构、董事会、监事会和经理层之间,建设“协调运转、有效制衡”的治理关系,发挥党组织承担从严管党治党责任的核心治理功能,具体包括五大方面。
健全中国特色的国有企业领导体制,发挥政治核心的治理功能。……
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