军地医院医保从业人员构成及技能培训调查研究
2015-08-07冉明宇陈俊国
西南国防医药 2015年8期
冉明宇,陈俊国
军地医院医保从业人员构成及技能培训调查研究
冉明宇,陈俊国
军队医院;医保;从业人员;技能培训;调查
高素质医保从业人员队伍的建立是切实落实医保政策和顺利开展医保工作的必备基础[1]。在医疗市场中,军队医院是一个特殊的群体,总后勤部要求军队医院在完成好为兵服务、卫勤保障使命的同时,还要积极参与地方社会医疗制度改革,充分利用卫生资源[2]。医保办是军队医院根据我国医保发展所成立的没有正规编制的新型科室,医保从业人员来自不同岗位,通常没有医保工作经验,随着医保覆盖面的逐渐扩大和医院医保管理工作范围不断扩展,医院医保从业人员的需求也随之增加[3]。在这种情况下,研究军队医院医保从业人员构成及技能培训,对于提高军队医院医保从业人员技能,贯彻落实新医改政策和服务广大参保患者方面具有重要意义。为准确掌握军队医院医保从业人员构成及技能培训状况,于2011年8月~2013年5月,对军地医院医保从业人员构成及技能培训现状进行了调研,现将结果报告如下。
1 对象与方法
1.1 调查对象2011年8月~2013年5月,在6个军区随机抽取6所军队三甲医院,并在军队医院所在地随机抽取6所地方三甲医院,每个医院各随机抽取10名合计120名医保从业人员作为调查对象,其中军队医院医保从业人员60名,地方医院医保从业人员60名。
1.2 调查方法
1.2.1 调查问卷设计广泛查阅关于军地医院医保管理、职业技能培训、继续教育管理等相关文献,收集参考前几届MPH学生的课题研究资料,设计编写了《医院医保从业人员构成及技能培训调查问卷》。……
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