郭剑夫

在“互联网+”时代，很多人对神秘的人事档案有种“食之无味、弃之可惜”的感觉，这也倒逼有关部门对其进行数字化改革

4月18日，成都市人才服务中心，李瑜补交了340元档案管理费，长长地舒了一口气。她摸着隆起的肚子说，“我的档案苏醒了，宝宝咱们去办准生证。”

3年前，李瑜就因为毕业生异地档案调动来过几次人才服务中心。对她而言，为档案办理“复活”手续简直就是一种折磨，“平时生活中它似乎离我们很远，远到可以忽略它的存在。一旦你要办个什么证，它又不知道从哪里冒出来了”。

成都人才交流中心的数据显示，截至2014年底，成都市仍有7万多卷沉睡的人事档案等待主人唤醒。而在“互联网+”时代，很多人对神秘的人事档案有种“食之无味，弃之可惜”的感觉，这也倒逼有关部门对其进行数字化改革。

档案沉睡27年

李瑜查看了“复活”的档案，与上一次相比并没新增内容。“既然没有新增内容，为什么每一次需要时都得去激活？”李瑜吐槽说，难道档案的生死只在于交钱与否？

对于李瑜的疑惑，成都市人才服务中心档案管理部负责人苟小娟解释，2015年1月以前，只要档案存放在人才服务中心，不管它是醒着还是睡着，人才服务中心都在为其服务，比如库存、整理、消毒等，这些需要档案主支付一定的保管费。不过，根据中组部、人社部、发改委、财政部和国家档案局等联合下发的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，全国从2015年1月起取消人事关系及档案保管费。……