高职院校大学生自主管理模式探究
2015-06-08齐莹
中国教育技术装备 2015年5期
摘 要 高职院校为加强学生管理工作力度,通过完善学生管理制度,搭建多种平台,推行学生参与学校管理制度,发挥学生自律组织的功能,建立以学生为主体、以学校为主导、以系为主力、以班级为依托的多种组织形式、多层面辐射的学生自我管理的新模式。
关键词 高职院校;大学生;自主管理
中图分类号:G715 文献标识码:B
文章编号:1671-489X(2015)05-0064-02
当前,随着高职院校办学规模的不断扩大和高职院校改革的进行,学生管理工作日益成为高职院校中的重要工作,进一步做好学生管理工作,增强高职院校学生的自我教育、自我管理、自我服务,是对高职院校管理形式、管理内容的有益补充和完善。
1 建立学生自律组织的重要意义
大学倡导的是学生自我管理、自主性学习,随着高职院校人数的迅速增加,学生个体间的差异日益突显,学生素质参差不齐,又缺乏独立自主能力。而大学又相对分散,班级概念日渐模糊和淡化,学生的团队意识和自控能力有所下降。同时,高职院校学生管理模式和工作人员配备难以满足发展的需求。可见,注重发挥学生自律组织的作用具有重要意义。
此外,学生参与学校管理工作,可更有效地发挥学生的主动性,对于提升学生的适应能力、组织管理能力、创新合作能力,对于校园文化建设和维护学生自身权益具有重要益处。
2 建立学生自律组织的高职院校学生管理模式
建立有效的制度,保障管理工作有效进行 完善学生自我管理组织,建立和健全学生自我管理的相关制度。……
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