新常态下中小企业内部控制对策
2015-05-30李婧
商 2015年33期
李婧
摘 要:新常态经济发展大背景下,现阶段我国的诸多中小企业内部组织杂乱,内部控制制度缺乏或不完善,这在一定程度上制约了企业的发展。那么我国中小企业在这样一个重要的战略机遇期,又应该如何改善内部控制制度,赢得先机。
关键词:新常态;中小企业;内部控制
2014年5月,习近平考察河南时说:“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。”同年11月9日在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上他首次系统阐述“新常态”。他认为新常态有几个主要特点:速度——“从高速增长转为中高速增长”,结构——“经济结构不断优化升级”,动力——“从要素驱动、投资驱动转向创新驱动”。
在这样一个大背景下,我国中小企业如何应对?如何从内部控制的角度来现代化,继而抢得先机,以适应新常态?
一、中小企业内部控制的内涵及目标
内部控制指的是企业在内部采取的一系列措施的总和。内部控制从本质上来说是一个过程,体现在企业方方面面,比如生产规范,与客户签订赊销合同的审核等。一般认为,内部控制与企业整体的环境有关,作为一种规范性活动,主要通过一系列控制活动来对企业有关人员、业务进行监督和检查。
企业实施内部控制主要目标是通过规范管理,实现生产经营有序化、责任化,降低企业经营成本,提高企业经营效率。具体来说,内部控制要实现以下目标:要防止企业资产出现毁损或者是其他损失;……
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